第42回学習会◆働き方改革によって、労働現場はどう変わるか －期待と課題－ ５年間猶予されてきた医師を含む５つの業種・職種の時間外・休日労働の上限規制がいよいよ2024年4月1日に施行されます。これを働き方改革と呼んだり…

第41回学習会◆患者様搬送アシストロボで看護師さん・看護助手さんを護りたい!! －搬送アシストロボにできること－ 日本精工株式会社は、車や新幹線のベアリング（車輪がスムーズに動く部品）を作っている企業です。ベアリング業界…

第40回学習会◆迷走の果てに看る景色 「人のためになる仕事」でなんとなく選んだ看護師への道。障害福祉分野に携わりたいという思いを持ち続けながら、絶対やれないと思っていた訪問看護師の道。気づけばどっぷりつかり独立創業。理想…

第39回学習会◆看護職をはじめとする医療にかかわる方々にも知って欲しい、男女共同参画や共生社会に関する学び、障害者の卒業後の学びの推進や、生命(いのち)の安全教育、学校安全に関する最新の動向 男女共同参画、って看護はすで…

第38回学習会◆訪問看護ステーションと医療機関の二方向から考える同行訪問の実態 医療の高度化・複雑化、ニーズの多様化により、専門分野の最新知識や技術を持つ専門性の高い看護師の活躍が期待されています。しかし地域医療の場にお…

第37回学習会◆日本一の高齢化地域における特定行為研修推進と様々な取り組み 秋田県は日本一の高齢化地域です。そのような地域で秋田大学と在宅医、企業が手を取りあい『在宅療養者の支援ができる看護師へ特定行為研修を推し進める活…

第36回学習会◆いまさら聞けないIT関連の【こと】第２弾 コロナ下において改めて、医療介護福祉界もDX(デジタルトランスフォーメーション)が急速に進んでいます。職場で仕事専用に配布されたパソコンで仕事を行ってきた環境から…

第35回学習会◆いまさら聞けないIT関連の【こと】 コロナ下において改めて、医療介護福祉界もDX(デジタルトランスフォーメーション)が急速に進んでいます。職場で仕事専用に配布されたパソコンで仕事を行ってきた環境から、iP…

第34回学習会◆災害多発時代のリスクマネジメントと再生可能エネルギー 近年、気候変動（地球温暖化）により自然災害の多発・激甚化が問題になっており、ロシアによるウクライナ侵略に関連してエネルギー危機や電力危機も叫ばれていま…

第33回学習会◆新たな女性支援―新法の取組など 昨年成立した女性支援のための新法は、これまでの売春防止法に基づく婦人保護事業から新たな支援の仕組みをスタートさせることになりました（令和６年４月施行予定）。官民連携による「…