【レポート】第5回学習会★コロナ禍における人事評価と処遇
講師： 株式会社 ToDoビズ 代表取締役 篠塚 功 様 開催日時：1月15日（金）20時～21時30分 テーマ： コロナ禍における人事評価と処遇 ＜学習会のアンケート結果＞ ＜感想・ご意見＞ 篠塚先生のお話を伺えて、豪…
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1/15開催★第5回学習会★コロナ禍における人事評価と処遇
コロナ禍で経営が悪化している病院において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えるのではないでしょうか。その課題解決の１つの方策として、人事・賃金制度を見直すことが考えられます…
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【レポート】第4回学習会★人生100年時代のウェルビーイングとは？「自分で自分の機嫌を取る方法」
講師： 新町クリニック健康管理センター 所長・トータリスト 神應知道先生 開催日時：12月4日（金）20時～21時 テーマ： 人生100年時代のウェルビーイングとは？「自分で自分の機嫌を取る方法」 ～気づきと築きのコラボ…
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12/4開催★第4回学習会 人生100年時代のウェルビーイングとは？
一年の最後12月は一年の締め括りでございますが、人生を謳歌しつつ締め括るためには、人生100年時代をいかに楽しく生きるか！ですよね～！そこで、今回は、人生のwell-being、よりよく生きるコツを元気をいっぱいいただけ…
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【レポート】第3回学習会医療・介護現場における新たなテクノロジーを活用した働き方に向けて
講師：パラマウントベッド株式会社 常務取締役 坂本郁夫様 開催日時：11月6日（金）20時～21時 ＜学習会のアンケート結果＞ ＜感想・ご意見＞ ・貴重なお話ありがとうございました。自組織だけかもしれませんが、管理者含め…
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11/6開催★第3回学習会 医療・介護現場における新たなテクノロジーを活用した働き方に向けて
COVID-19による新たな生活様式は、医療・介護現場にも新風を吹き込み、今、急速に、新たなテクノロジーの利活用が発展しています。この変化を機に、多くの病院や介護施設が、それまでの慣習や因習を変革し、現場自体が変わろうと…
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【レポート】第2回学習会「看護師長のwell-beingの現状」
発表者：東京医療保健大学大学院 中島ゼミ修士学生 鈴木(代理 山田) 開催日時：10月2日（金）20時～21時 ＜学習会のアンケート結果＞ 本日のご感想、ご要望 ・このテーマのアンケートや聞き取りは、その時々の個人の気持…
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10/2開催★第2回学習会「看護師長のwell-beingの現状」
現東京医療保健大学大学院修士の学生の研究結果を基に、ご参加いただいた皆様と結果に関するディスカッションを通し考察につなげ、研究的視点や学びを深めていきます。 皆様、奮って、ご参加ください。もちろん、秋の夜長…！ビール片手…
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【レポート】第1回学習会「コロナ禍の労務管理」
講師：福島通子先生 開催日時：9月4日（金）20時～21時 チャットによる質問例 4月入職後すぐの6月に退職となった場合、入職に付与された20日間の有休を付与する必要があるのか 時間外労働の指示について、個人の能力に合わ…
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≪受付終了≫第1回学習会「コロナ禍の労務管理」
この学習会は、盛況のうちに終了いたしました。ご参加ありがとうございました。 現在、医療現場では、働き方改革の一環として、というよりも急遽、感染拡大防止に向けて、COVID-19の影響を受け、突然に、急激に、在宅ワークに関…
