【講師】
社会医療法人 明和会医療福祉センター
サステイナブル本部統括主幹(人事・人財育成)
竹中 君夫 氏
【開催日時】
2026年4月3日（金）18:00～
【テーマ】
～2026年は、またまた深刻なナース不足～
頑張っている人、いい人ほど元気になる多様な働き方
＜学習会のアンケート結果＞
＜感想・ご意見＞
- 穏やかで普通の人が残るって素敵です。 そんな評価がしたいです。 短時間正職員に近い待遇はあるので他からしたら良い方なんだと思いました。 プラチナナース、一般なら働く場所もあると思いますが管理職だと難しい気がします。 家庭の事情で話は出来ませんでしたが皆さんの話を聞けて良かったです。
- 目からうろこの情報が盛りだくさんにあり即実行できることは行動していきたいと思いました。人材不足を嘆いていても解決はしないので、工夫されている皆さんからの情報を生かし現場が働きやすくなるよう邁進していきたいです。ありがとうございました。
- あまりにもドンピシャなお話で、現場支援をしている身にとって、そうそう！っと首肯の連続でした。たくさんメモもしました～！きれいごとではない、今の経営の進め方の指南書と言えるメモができました。本当にありがとうございました。また、全国にこれを広げていきたいです！
- 「規律やみんな公平に、というのは最低保証しかしない冷たい職場」という言葉が印象的でした。制度や法律を盾に「出来ない」というのではなく、柔軟な考えをもって、働く一人一人に寄り添う職場にしていきたいと思いました。
- 今のルールをどう使うのか、同のようなルールが今の人に必要なのか、型にはまらず検証する大切さを学びました。ありがとうございました。
