第42回学習会◆働き方改革によって、労働現場はどう変わるか －期待と課題－
５年間猶予されてきた医師を含む５つの業種・職種の時間外・休日労働の上限規制がいよいよ2024年4月1日に施行されます。これを働き方改革と呼んだり、2024年問題と呼んだりしています。
少子高齢社会において、これまでの成長戦略（成長モデル）の元で設計された働き方改革はどこまで有効か。期待と課題を整理しながら、課題について私たちはどう対抗していけばよいか検討し、意見交換を行いたいと思います。
詳細
| 日 時 | 2024年2月2日（金） 18:00～19:30（質疑応答込） |
| 講師 | 大原記念労働科学研究所 主管研究員 酒井 一博 氏 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込み | アカデミア看護研究会に会員登録（無料）していただき、お申込みください。 ZOOMのURLをご連絡いたします。 ※「info@rsn-kango.com」からのメール受信許可をお願いいたします。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダに入っていることがありますのでご確認をお願いいたします。 |
印刷用PDF：第42回学習会のご案内.pdf
アカデミア看護研究会の活動のご紹介
定例会
隔月 第１金曜日 18:00～19:30 隔月①学習会、②支援会を交互に開催いたします。
①学習会
労務管理、人事管理、人事考課、労務環境と身体との関係、医療現場のICT化の最先端情報、医療現場のAI化の最先端情報海外事情の他、リベラルアーツの学習や本の読み方など、多彩な講師陣を予定しております。
②支援会
会員からの研究に関する報告への個人的意見を好き放題、言いたい放題！ご助言していただきながら、現場のご意見として、研究に反映させようと考えております。或いは、会員の皆様から、もしも、こんなこと研究したいけれど…というご希望があれば、それについて、クリニカルクエスチョンをリサーチクエスチョンにしていくためのinspireする場にしたいと考えております。
なお、本会では、研究をしたいけれど、研究費をなかなかゲットできない臨床の看護師さんたちへ、賛助会員である企業様からのご支援により、年間数万円の研究補助費がございます。研究補助費に関しては、後日詳細を研究会内でご紹介いたします。
上記、①、②ともに、参加資格：アカデミア看護研究会に登録していただき（無料）、URLにてZOOM参加となります。
以上
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この講座は盛況のうちに終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました。
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